La iniciativa contempla que las personas menstruantes puedan solicitar un permiso laboral con goce de sueldo hasta por 2 días al mes, cuando sean diagnosticadas con dismenorrea, presenten malestares físicos que imposibiliten o dificulten su desempeño.
Morelia, Michoacán, 5 de septiembre de 2024.- La 75 Legislatura de Michoacán aprobó otorgar un permiso menstrual con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos incapacitantes durante su periodo menstrual.
Esta iniciativa promovida por legisladores michoacanos en junio de 2023, contempla garantizar los derechos a las mujeres a tener una menstruación digna.
Señalaron que con esta reforma se avanza en la conquista de los derechos laborales, de salud, a la equidad e inclusión de las mujeres michoacanas.
En esta reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicios del Estado se establece que las trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea o endometriosis severa podrán solicitar el permiso presentando un certificado médico emitido por un especialista en ginecología, con vigencia de seis meses.
El permiso, que no afectará otras prestaciones laborales, permitirá a las trabajadoras ausentarse hasta dos días por mes, sin que esto se considere como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.
