No lo despidieron, mas bien lo alentaron a seguir adelante.

Por medio de un comunicado, la empresa de comida rápida se pronunció ante este error cometido por el encargado del contenido de la empresa y pese a que se trataba de una falta por parte del Manager, la empresa no tomó represalias en contra de este.

Se trata de BurgerKing Ecuador, la cual presentó para sus seguidores un inesperado video de su Content Manager en una fiesta, la peculiar situación hizo que la empresa hamburguesera saliera a mostrar apoyo a su empleado el cual según dijeron se tomó muy enserio lo de estar «on fire».

Así pues, la empresa demostró una gran habilidad al transformar un desafío en una ventaja, cosa que muchas otras empresas no podrían hacer por falta de comprensión y simpatía a equivocaciones mínimas como esta.