Morelia, Mich. | Agencia ACG.- Trabajadores del Primer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Michoacán se manifestaron este miércoles para denunciar presuntos actos de hostigamiento y acoso laboral atribuidos al titular del órgano jurisdiccional, el juez Luis Alberto Rodríguez Garza.
Durante la protesta, una delegada sindical señaló que desde hace varios meses han intentado establecer diálogo con el juez para atender diversas problemáticas dentro del tribunal, sin obtener respuesta favorable.
Explicó que de una plantilla de 16 trabajadores, dos personas han sido despedidas y cinco más han solicitado licencia sin goce de sueldo, situación que, dijo, refleja la gravedad del conflicto que se vive al interior del tribunal.
Por su parte, J. Guadalupe Ramos Cervantes, uno de los trabajadores que actualmente se encuentra con licencia sin goce de sueldo, afirmó que el presunto hostigamiento se ha presentado durante los últimos nueve o diez meses y que hasta el momento habría ocho personas afectadas.
Detalló que entre los casos se encuentra un secretario que renunció ante la presión laboral, un trabajador despedido y dos mujeres que solicitaron licencia, una de ellas embarazada de alto riesgo y otra en periodo de lactancia.
Ramos Cervantes también acusó que se han presentado expresiones que calificó como misóginas y lascivas hacia algunas trabajadoras, además de otras situaciones que, señaló, permanecen bajo investigación y que el sindicato no ha hecho públicas.
Los trabajadores aseguraron que han presentado quejas ante el Órgano de Administración y el Tribunal de Disciplina, además de solicitar la intervención del coordinador de jueces laborales como mediador para establecer un diálogo con Rodríguez Garza.
Sin embargo, señalaron que el juez se ha negado a reunirse con ellos y que les habría indicado que esperaría a lo que determinara el Órgano de Administración.
Ante la falta de diálogo, los trabajadores mantienen la protesta en las inmediaciones del Tribunal Laboral Federal y demandan que se atiendan las denuncias y se establezcan condiciones que permitan continuar con sus labores sin represalias.
