Morelia, Michoacán, 25 de abril de 2026. Con el objetivo de fortalecer una atención respetuosa, incluyente y libre de discriminación, el Poder Judicial de Michoacán llevó a cabo una capacitación dirigida al personal de seguridad y acceso a edificios sede, enfocada en temas de inclusión, discapacidad y derechos humanos.La actividad fue impartida por la doctora Sonia Zavala López, integrante de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, quien abordó la importancia de garantizar un trato digno e igualitario a todas las personas, particularmente a aquellas en situación de vulnerabilidad.En el Auditorio del Palacio de Justicia José María Morelos se contó con la participación de más de 40 integrantes de seguridad, de acceso a edificios y algunas áreas administrativas, quienes adquirieron herramientas para mejorar su actuación en el desempeño de sus funciones, bajo un enfoque de respeto a los derechos humanos.La realización de esta actividad deriva de las reuniones sostenidas entre el Comité para la Inclusión, Promoción, Respeto, Protección y Garantía de los Derechos de Grupos en Situación de Vulnerabilidad del Poder Judicial de Michoacán y personas con discapacidad, en las que se identificó la necesidad de concientizar al personal de primer contacto en estos temas.Durante la jornada estuvo presente Hill Arturo Del Río Ramírez, director de la Escuela Estatal de Formación Judicial, y María Marbella Reynoso Juárez, titular de la Unidad de Igualdad de Género, Derechos Humanos y Derechos Indígenas del PJM, quien dio la bienvenida a las y los asistentes, a quienes reconoció como una pieza fundamental en la atención de estos sectores. Asimismo, destacó que la capacitación representa un tema de gran relevancia dentro de las acciones que impulsa el Nuevo Poder Judicial de Michoacán para garantizar una atención sin discriminación.Con este tipo de acciones, la institución refrenda su compromiso con la construcción de una justicia más accesible, incluyente y respetuosa de los derechos de todas las personas.