Morelia, Michoacán; a 22 de diciembre de 2024.- En Michoacán, la pobreza laboral es un problema que persiste por la falta de estrategias desde el sector patronal, a quienes corresponde ayudar a sus colaboradores para crecer de la misma manera, así lo señaló el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Michoacán, David Luviano Gómez.
En entrevista con medios de comunicación, refirió que si bien se encuentran a favor del incremento salarial que se realiza de manera anual, se tiene que trabajar con el sector empresarial para apoyar a sus trabajadores.
“Por supuesto el incremento de ley anual es muy importante que lo respetemos, pero si podemos hacer un esfuerzo, partiendo de que en COPARMEX no estamos de acuerdo en que haya empresarios ricos y empresas pobres, sino que más bien busquemos empresarios que vivan de manera digna mientras ayudan a sus colaboradores a crecer de la misma manera, entonces, por supuesto que estamos a favor del incremento al salario mínimo”, dijo.
Al respecto, hizo una invitación a las y los empresarios michoacanos a realizar un análisis de lo solidarios que deben ser con los colaboradores para reducir la brecha de desigualdad.
“Como empresarios estamos obligados a ayudar a nuestros colaboradores a salir de la pobreza laboral; la pobreza laboral ocurre cuando una persona que a pesar de tener un trabajo formal y un salario, no logra salir de la pobreza”, refirió.
Finalmente, Luviano Gómez, señaló que con este trabajo en conjunto se logra hacer posibles los objetivos de la empresa y un mayor desarrollo social y laboral.
