Morelia, Michoacán, 09 de noviembre de 2024.- El titular del Poder Ejecutivo del Estado de Michoacán de Ocampo aparece como promotor de una reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) (LO) (1986), el documento de fecha 18 de octubre pasado con una exposición de motivos mutilada, se ha presentado el pasado viernes a los integrantes del H. Consejo Universitario (HCU) con la finalidad de que la difundan en sus dependencias, recojan propuestas y observaciones de la comunidad universitaria derivado del análisis respectivo y estas sean entregadas en la primera semana de febrero del año entrante, para posteriormente llevar a cabo una consulta conforme lo mandata el artículo 3º constitucional.
La Rectora de la UMSNH en dicha sesión dejó en claro que el apartado de jubilaciones no se puede modificar “si no hacemos una armonización con el contrato colectivo (de trabajo)” (sic), lo que no se podría trabajar sin la intervención de los sindicatos.
La reforma a la LO propuesta se maneja en varias vertientes, la supuesta democratización para la elección del rector que no es más que una auscultación; convertir a la Comisión de Tribunal Universitario del HCU en un órgano jurisdiccional universitario de pleno derecho y la eliminación del derecho de los trabajadores universitarios, consignado hoy en su artículo 29 para considerar sin más que, “El Sistema de Pensiones y Jubilaciones para el personal Académico y Administrativo se regirá en términos de los Contratos Colectivos y el Reglamento correspondiente; un Reglamento al parecer inexistente”, entre otros.
Una observación importante deriva del análisis de los artículo transitorios séptimo, octavo y noveno, que genera una grave incertidumbre en quienes a la fecha contamos con derechos adquiridos que no pueden modificarse y seguimos en activo, gran parte de la comunidad consideramos la necesidad de establecer un sistema de pensiones adecuado desde hace años y es plausible que hoy alguien se preocupe por este tema antes de que lleguemos a un estado de insolvencia, solo que debe acompañarse en ello, la certidumbre hacia los trabajadores universitarios en general con una propuesta de reformas límpida.
